对于一个人而言，德才兼备是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品。
金年会 金字招牌诚信至上在选人用人上特别注重德的建设，董事长滕鸿儒曾说过企业的干部员工要首先做一个好人，然后才能做一个好的带头人。好人的标准是什么？具体来说就是具备以下四个条件：一是心怀感恩，充满激情。感恩，包括对社会的感恩，对父母的感恩，对上级的感恩，对下级的感恩，对同事的感恩，对客户的感恩。只有常怀感恩之心，才能帮助别人渡过难关、奉献一片爱心；只有心怀感恩之心，才能把企业对自己的关爱与帮助铭记在心，从而将这种真诚的感恩融入思想、融入道德，化为自觉地行动。二是心地善良，尊老爱幼。做一个“多看别人的长处，多想别人的好处，多帮别人的难处”的三多员工，要贯彻“忠孝勤宽善”的理念。三是心胸开阔，为人仗义。领导干部要变换角度、把握尺度、注意风度的考虑问题，处处为他人着想，不为私利所动。四是做事认真、为人真诚。把最简单的事情重复做好、做对，就是不简单。
