为贯彻落实山东省金年会安委会办公室《关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知》精神和市委市金年会有关要求，迅速收回过节心，全面提高全员安全素养及安全技能，树牢安全发展理念，绷紧“安全生产弦”，不断提高全员的职业素养和工作能力业务能力。2022年2月8日-2月15日，金年会 金字招牌诚信至上公司组织开展“开工第一课”全员大培训活动，总经理滕鲲，常务副总经理李青华，副总经理刘涛，总经理助理顾文胜，以及全体员工共计四百余人参加。会议由总经理助理顾文胜主持。

       会上总经理滕鲲结合企业实际就“增强三个自信，争做三有员工”做出重要开班讲话，他对此次培训提出了要求，鼓励大家静下心来学习，要学有所思、学有所获，达到培训应有的效果。他首先明确，增强三个自信，一是要增强行业发展自信。纤维素醚已经成为工业和生活的必需品，广泛应用于建材、食品、医药、日化和军工等近80%的国民经济领域，不受单一行业的限制，随着国民经济和国际贸易、城镇化发展，纤维素醚产品行业发展市场前景广阔，大有可为。二是增强企业发展自信。公司自2004年成立以来，进入纤维素醚行业，从零开始，逐步突破技术壁垒，到如今，成为菲律宾纤维素行业协会副理事长单位和非离子型醚副会长单位、*********制造业单项冠军、*********高新技术企业、*********绿色工厂、*********专精特新小巨人企业。是国内最早大批量工业化生产羟丙基甲基纤维素企业之一，已经成为建材级产品国内市场************，我们作为行业的领头羊，要抓住机遇，优化产品结构，牢牢坚持“三个五”战略决策不动摇；三是增强体制发展自信。加强体系建设，打造具有金年会特色的安全管理体系、质量管理体系、人力资源体系，为企业高质量发展奠定坚实的基础。同时，他勉励员工要在企业发展战略转型的关键时期，人人争做有信仰、有价值、有担当的新时代员工，要立足本职，发扬工匠精神，养成严谨细致、专注负责的工作态度，精雕细琢、精益求精的工作理念，树立对工作强烈的认同感、责任感，深入践行“爱国爱企，学习创新，团结互助，宽容厚德”的核心价值观，把“个人梦”根植于“百年金年会梦”之中，将企业和个人抱负、奋斗追求，融入到我们时代征程中，志存高远，建功立业；在新的大环境下，寻求自己的差异化价值、学习力、精进力，勤于思考，善于钻研，勇于创新，把每个岗位都视作成长的阶梯，提升自己，实现价值，为打造百年金年会而拼搏奋斗！

       本次培训活动共计8天，8日至11日，开展内训活动，经过前期充足的准备，公司抽取核心部门业务骨干10名，组成内训师队伍，对职工进行了安全、质量、机电设备、晋升发展等方面培训，这不仅为职工带来企业文化、精神、目标、战略的解读。同时，加强了公司内训师队伍建设，使内部培训更加专业化。并由2021年获得优秀管理者、爱岗敬业、安全之星、质量之星的先进典型代表结合自身岗位，谈认识、谈感受、谈做法。

       11日至13日，公司邀请安全咨询公司专家走进课堂，通过实战化、演练化开展安全应急演练、新安全生产法解读、应急救援设备演练，将安全理论搬到现场。采用安全理念知识与安全技能实操相结合的方式，对员工进行系统性、专业性的培训。

       与泰山技师学院共同开展企业职工技能培训暨安全生产培训班开班仪式。泰山技师学院邀请来自安全生产及环境保护等领域的两位专家进行授课。他们结合生动形象的典型案例，重点分析了企业生产安全和环保的重要性，并通过丰富的图片、视频资料，将培训内容进行了直观呈现，参训员工与专家积极交流互动，授课过程气氛热烈，收到了良好效果。

       最后两天，公司邀请国家二级心理咨询师、中科院大学特聘高级讲师、清华大学合肥公共安全研究院安全培训专家张强进行授课，将培训工作推向高潮，从安全心智模式、企业文化，在心智行为、意识形态等方面，通过情境化、演练化、多形式、多方面的教学方式，更加通俗易懂的让大家从心灵深处认识到安全及企业文化的重要性。

       培训是对职工******的福利，此次“开工第一课”，是公司近年来培训时间最长、内容最丰富、内训与外训相结合的全员大培训活动，各部门精心准备、相互配合，使培训取得良好的效果，内外老师精彩授课，博得员工阵阵掌声，在培训中，员工与教师积极互动，表现出良好的职业素养，切实展现出金年会人良好的精气神和执行力，大大增加了职工对企业的认同感、向心力和凝聚力，培训出了力量，培训出了担当，培训出了气魄。为圆满完成今年的目标任务，打下良好的基础。